一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为进一步加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，充分发挥骨干教师“传、帮、带”模范作用，促进青年教师专业化成长，9月16日，南通市第二中学新教师入职宣誓暨“青蓝工程”导师聘书颁发仪式在学校第一会议室举行。
师徒携手同筑梦
会议伊始，校领导宣读了2022年师徒结对名单，希望师徒们教学相长，薪火相传，携手并进，共育桃李。
一交一接明责任
校领导为导师们颁布聘书。一纸聘书，承载了师徒同心同德的满满期待，更承载了南通二中青蓝共美的希望。
传帮带扶话收获
2021届师徒结对代表魏永波老师发言。“为学莫重于尊师”。魏老师在发言中，回顾了自己过去一年从师学习的收获，对学校领导和师父的关怀与指导表示感激，呼吁全体新教师学习师父们高尚的师德、严谨教学的态度、高超的教育教学本领，继承创业先贤们“养成国器、大道为公”的遗训，弘扬“团结奋进、笃实耐劳”的精神，践行“为党育人、为国育才”的初心使命。
2022年新入职教师代表韩旭老师发言。“要想做好老师，最好是和好教师做朋友。”韩老师对青蓝工程助力青年教师成长表示感谢，她表明全体新教师将以师父为榜样，向高站位、深思考的标准看齐，虚心学习，快速成长；在工作中多思多问、勤学博学，立德为范，立业为师，为百年敬孺增添一份力量。
庄严宣誓明责任
校党委副书记陆振红带领全体新入职教师进行入职宣誓。校工会主席陈晓晨带领全体新入职教师进行转入工会会员宣誓。希望大家作为二中教师，忠诚于党的教育事业，履行教师的神圣职责，立德为范、立业为师，弘扬奉献精神，传承笃实品质，涵养敬孺情怀，为每一个学生的健康人生尽责，为百年敬孺的腾飞贡献力量！
情真意切表期许
最后，校党委书记、校长陈育彬在讲话中对新一轮“青蓝工程”提出殷切希望。他从自己师从李庾南老师谈起，解读了师徒结对的意义，明确了导师和徒弟的各自职责。他指出，师徒结对是一种特别重要、具有别样生命力的学习方式，在这亲切温暖的互动中，徒弟可以收获成长，导师可以实现“再激发”，实现共生共长。陈育彬要求，导师们知无不言倾囊相授、诲人不倦以身垂范，徒弟们“心到、手到、意到”，以真诚的心、勤勉的手、敬重的意，跟随师父，多听多问，快速成长。陈校长强调，为师有尊，事徒当敬，通过师徒结对，实现“以老带新、以新促老”双向互动的同时，打造二中教育新生态，创造二中新百年辉煌！
青蓝合影传薪火
师徒结对合影留念。今日同框，明日同行，敬孺师徒，启航共行。
