8月7日至9日，南通市教育考试院委托南通教育发展学院成功举办了以“传承红色基因提升专业素养”为主题的全市招考人员专业化能力提升培训班。全市招考系统40余名学员经过三天的培训学习，筑牢了党性之魂，锤炼了履职之能，弘扬了招考之风。
南通市教育考试院吉海波院长在开班动员中要求参训学员珍惜机会、沉心学习，加强沟通交流，将专家的优秀经验和授课内容运用到招生考试的实际工作中，力求在思想理论上有提高，在履职能力提升上有收获。
本次培训采取专题讲座和现场教学相结合的形式，理论性、实用性和实践性兼备。常熟理工学院王任副校长以《扎根地方办好一流应用型大学》为题，立足本校招录模式、专业特色及人才培养经验，交流分享了新高考背景下高校招生录取的变革与发展，打通高校与招考机构顺畅衔接之“桥”。南通市教育局朱全中副局长以《当前南通教育的形势与任务》为题，紧扣“双减、双限、双创、双育、双提、双考”六个关键词，要求全市招考人员善于从政治上看教育、从民生上抓招考，把牢政治方向、把准工作主线，站位一线、勇争一流。苏州市教育考试院李东升院长以数字化改革为切入点，为学员作《信息化到数字化——苏州招考事业改革发展之路》专题讲座，分享了苏州招考改革的实际案例，介绍了苏州教育考试的工作经验，从理论和实践相结合的高度，给学员上了生动一课，建立起招考机构之间的良好沟通路径。
培训期间，学员们还赴沙家浜红色教育基地等地进行了现场学习，重温革命情怀，接受精神洗礼。
此次培训为锻造能力过硬招考铁军队伍“充电赋能”，为我市教育考试事业创先争优积蓄力量。我市招考人员将以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情，为南通教育高质量发展增添招考动能，喜迎二十大，建功新征程。
(市教育考试院 供稿)
